GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

O curso de Recursos Humanos tem como objetivo capacitar profissionais a trabalhar no gerenciamento de pessoas como gestor ou consultor interno integrado à gestão do negócio e orientado para resultados, com uma visão multifuncional de empresas de diferentes portes e ramos de atividade, exercendo funções técnicas como: Gestão de Benefícios, Gestão de Cargos e Salários, Gestão de Pessoal (Departamento de Pessoal), Segurança do Trabalho, Relações Trabalhistas e Sindicais, Recrutamento e Seleção e Treinamento.

Objetivos Específicos

  • Capacitar profissionais para a área de Gestão de Recursos Humanos, em níveis de maiores eficiência e eficácia;
  • Propiciar embasamento teórico e prático necessário para a atuação no planejamento e estratégias de recursos humanos, práticas e processos de gestão de recursos humanos e comportamento organizacional;
  • Desenvolver os conhecimentos teóricos e práticos a partir de novos enfoques e modernas técnicas de gestão;
  • Disseminar conhecimentos gerenciais que possibilitem ao aluno resolução de situações com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas detectados;
  • Desenvolver habilidades para atuar em equipe e de forma interativa, em prol dos objetivos comuns e compreensão da complementaridade das ações coletivas;
  • Aprimorar habilidades profissionais para o enfrentamento cotidiano e estratégico das contingências da área de Gestão de Recursos Humanos;
  • Desenvolver visão estratégica, postura de inovação e espírito empreendedor;
  • Ajudar no desenvolvimento de atitudes necessárias ao desempenho da função profissional.
Tecnológico
Manhã e Noite
2 anos (4 semestres)
Carolina Carnaúba
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